3月15日，英诺格林员工系列培训活动拉开帷幕。公司对首批31名员工开设培训课程，包括公司文化，公司未来发展战略等。

        董事长徐斌先生提出英诺格林员工的个人奋斗目标：谦字当头，勤字为先，共同分享，先舍后得。勤奋学习、不耻下问才能成为一个有智慧的人，具备这些品德，就会成为一个有能力的人。徐董事长还对公司未来发展战略做了展望，英诺格林将成为专注水工事业，可持续发展100年的领先企业。用创新引领行业，用产品改变生活，用空间成就员工，用效益回馈社会。

        公司行政人事副总经理任文彩先生还做了有关公司发展历程、公司核心精神、以及如何实现个人价值的报告。随后，公司各部门的领导都做了精彩的报告和讲座。

        这次培训系统课程增强了员工对企业保持快速稳定发展的信心，增强团队凝聚力，提高中层管理者管理能力，使每一位员工明确了自己的发展方向和奋斗目标，为实现公司在“十二五”期间更快更好的发展奠定了坚实的基础。